员工风采
                  Staff style
                  张宏泽
                  2021 / 07 / 20

                  2016年7月13日入职卡本,作为刚入职场的我,就像白纸一样,而卡本提供了丰富多彩的笔,让我这五年的时间不断的书写我精彩的工作阅历。


                  2016年7月13日入职卡本,担任化工研发工程师,2017年11月15日担任质量主管,2018年2月1日担任生产经理,2019年9月16日担任销售经理。入职卡本5年,我很荣幸的尝试了卡本一半以上的岗位,见证了卡本的快速发展,也见证了像我一样的年轻人在卡本的舞台不断的展现自己,让自己发光发热。


                  入职卡本5年,感受最深的就是卡本鼓励创新,包容失败。


                  卡本工作的5年里,任何一个岗位对我我来说都比较陌生,都具有挑战性,然而卡本并没有因为我年轻、没有经验而不提供机会,反而放手的让我大胆的去尝试,去实践。担任生产经理时,一台碳纤维布生产设备出现故障,经过一段时间的查找,并未真正找到原因。面临货物供应的压力,我在未上报领导的情况下,将设备的参数进行了调整,然而更严重的事情发生了,整个设备转动都变得异常起来。此时将情况上报领导,本以为会被领导狠批一顿,超乎我想象的是:“没事,你也不是故意的,你也是为了尽快让设备正常运转,保证货物供应进行的调整,尝试着进一步调整吧,最坏也就是损失个十几二十万”。领导的一句话让我内心极度复杂,感动、自责一时间涌上心头,然而下一秒就是下定决心,一定要将设备调好。经过半天的努力,不断的尝试,不断的实验,最终将设备调整到正常状态,顺利保证货物供应。是卡本的包容,让我更有信心、更有胆识去不断的尝试,不断的精进。



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